Martin
Schneider

Vertrieb und Recruiting

martin@facehunter.de

Daniel
Paragnik

Social Media Experte

daniel@facehunter.de

Tomas Schiffbauer

Dipl.-Coach und Berater

tomas@facehunter.de

Social-Media-Recruiting

Jetzt kostenlose Beratung sichern:

Telefon    E-Mail    Kontaktformular

Vorteile gegenüber der klassischen Stellenanzeige:

Push-Strategie:

Bewerber erreichen, die Wettbewerber nicht finden

Kosten sparen:

Präzise kommunizieren ohne Streuung

Zeit sparen und Kandidaten filtern:

Wir übernehmen das Erstgespräch

Einfaches Bewerben ohne Hürden

Werden Sie als Arbeitgeber bekannt

Langfristiger Mehrwert von Social Media Recruiting für Ihr Unternehmen:

Herausarbeiten Ihrer Arbeitgebermarke

Zusatznutzen: Ihr Unternehmen in Bild und Ton

Social Media Recruiting

Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens

Finden Sie die wertvollen Fachkräfte, bevor der Wettbewerb es tut.

Zeitungsanzeigen kosten viel Geld und bringen schon lange keine optimalen Ergebnisse mehr. Die Qualität der Angebote der staatlichen Arbeitsvermittlung haben wir Arbeitgeber auch kennen gelernt.

Social Media Recruiting: Günstiger. Schneller. Zuverlässiger.

Handeln Sie jetzt, bevor Ihr Wettbewerber die Fachkräfte gewinnt, die Sie benötigen!

So einfach geht's

Der Ablauf nach Beauftragung

  • Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal?
  • Warum möchte man bei Ihnen arbeiten?
  • Was sind die Vorteile, die Ihr Unternehmen bietet?
  • Dreh Ihres Employer-Videos durch ein professionelles Kamerateam
  • Aufbereitung des Materials und Formatanpassung für die Social-Media-Kanäle
  • Verwaltung und Optimierung der Seite
  • Erstellung einer detaillierten Zielgruppe nach demografischen Angaben, sowie nach Interessen
  • Anlegen einer optimierten Landingpage, die eine Vereinfachung der Abläufe im Bewerbungsprozess bietet
  • Bis der Drehtermin erfolgt und das fertige Videomaterial bereitgestellt wird startet eine bebilderte "ad hoc Kampagne"
  • Anpassung der Kampagne mit den bis zu diesem Zeitpunkt gesammelten Daten
  • Schalten der Hauptkampagne mit Videomaterial
  • Anschließendes Monitoring zur Überwachung der Kampagnen-Performance
  • Zusätzlich zu den beworbenen Beiträgen teilen wir Ihre Anzeige in relevanten lokalen Gruppen (falls existent)
  • Direkte Kommunikation ist essenziell, aber zeitaufwendig, daher bleiben wir von (Mo. - Fr. 08:00 bis 20:00 Uhr) mit den Interessenten in Kontakt und treffen eine Vorauswahl,
    sodass Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können!

Die nächste Generation des Recruiting

Die Vorteile im Überblick:

Werbekosten sind inklusive

Sichtbarkeit rund um die Uhr

Genau Ihre Zielgruppe erreichen

Auf allen Endgeräten

Direkte und schnelle Kommunikation

Mitarbeitergewinnung früher:

Mitarbeitergewinnung heute: