Martin
Schneider

Vertrieb und Recruiting

martin@facehunter.de

Daniel
Paragnik

Social Media Evangelist

daniel@facehunter.de

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Social Media Recruiting

Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens

Finden Sie die wertvollen Fachkräfte, bevor der Wettbewerb es tut.

Zeitungsanzeigen kosten viel Geld und bringen schon lange keine optimalen Ergebnisse mehr. Die Qualität der Angebote der staatlichen Arbeitsvermittlung haben wir Arbeitgeber auch kennen gelernt.

Social Media Recruiting: Günstiger. Schneller. Zuverlässiger.

Handeln Sie jetzt, bevor Ihr Wettbewerber die Fachkräfte gewinnt, die Sie benötigen!

Vorteile gegenüber der klassischen Stellenanzeige:

Push-Strategie:

Bewerber erreichen, die Wettbewerber nicht finden

Kosten sparen:

Präzise kommunizieren ohne Streuung

Zeit sparen und Kandidaten filtern:

Wir übernehmen das Erstgespräch

Einfaches Bewerben ohne Hürden

Werden Sie als Arbeitgeber bekannt

Langfristiger Mehrwert von Social Media Recruiting für Ihr Unternehmen:

Herausarbeiten Ihrer Arbeitgebermarke

Zusatznutzen: Ihr Unternehmen in Bild und Ton

BASIC
Herausarbeiten Ihres UEP
Videodreh, Schnitt & Postproduktion
Erstellung eines Facebook-Profils
Teilen auf der Facebook-Seite & in Gruppen
Interaktion mit den Interessenten Mo-Fr. 8:00 - 20:00 Uhr
Bewerbungsformular als Landingpage
Bewerben auf Facebook (Max. 2 Positionen parallel)
Bewerben auf Instagram (Max. 2 Positionen parallel)
Werbekosten inklusive
Bewerben auf XING (Max. 1 Positionen parallel)

PLUS
Herausarbeiten Ihres UEP
Videodreh, Schnitt & Postproduktion
Erstellung eines Facebook-Profils
Teilen auf der Facebook-Seite & in Gruppen
Interaktion mit den Interessenten Mo-Fr. 8:00 - 20:00 Uhr
Bewerbungsformular als Landingpage
Bewerben auf Facebook (Max. 2 Positionen parallel)
Bewerben auf Instagram (Max. 2 Positionen parallel)
Werbekosten inklusive
Bewerben auf XING (Max. 1 Positionen parallel)

PREMIUM
Herausarbeiten Ihres UEP
Videodreh, Schnitt & Postproduktion
Erstellung eines Facebook-Profils
Teilen auf der Facebook-Seite & in Gruppen
Interaktion mit den Interessenten Mo-Fr. 8:00 - 20:00 Uhr
Bewerbungsformular als Landingpage
Bewerben auf Facebook (Max. 2 Positionen parallel)
Bewerben auf Instagram (Max. 2 Positionen parallel)
Werbekosten inklusive
Bewerben auf XING (Max. 1 Positionen parallel)

Der Ablauf nach Bauftragung:

1. Ausarbeitung Ihres "UEP" (Unique Employer Proposition)

Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal?
Warum möchte man bei Ihnen arbeiten?
Was sind die Vorteile, die Ihr Unternehmen bietet?

2. Videodreh, Schnitt & Postproduktion

Dreh Ihres Employer-Videos durch ein professionelles Kamerateam
Aufbereitung des Materials und Formatanpassung für die Social Media Kanäle

3. Erstellung der Social Media Seiten (falls nicht vorhanden)

Verwaltung und Optimierung der Seite

4. Zielgruppenrecherche

Erstellung einer detailierte Zielgruppe nach demografischen Angaben, sowie nach Interessen

5. Anlegen einer Landingpage

Anlegen einer optimierten Landingpage, die eine Vereinfachung der Abläufe im Bewerbungsprozess bietet

6. Bildrecherche, Texten und Anpassung

Bis der Drehtermin erfolgt und das fertige Videomaterial bereitgestellt wird startet eine bebilderte "ad hoc Kampagne"
Anpassung der Kampagne mit den bis zu diesem Zeitpunkt gesammelten Daten

7. Werbung schalten & Monitoring

Schalten der Hauptkampagne mit Videomaterial
Anschließendes Monitoring zur Überwachung der Kampagnen-Performance

8. Teilen der Anzeige in lokalen Gruppen

Zusätzlich zu den beworbenen Beiträgen teilen wir Ihre Anzeige in relevanten lokalen Gruppen (falls existent)

9. Interaktion mit Interessenten & Bewerbern

Direkte Kommunikation ist essenziell, aber zeitaufwendig, daher bleiben wir von (Mo. - Fr. 08:00 bis 20:00 Uhr) mit den Interessenten in Kontakt und treffen eine Vorauswahl,
sodass Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können!